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Dear Equator Net members,
The Leadership Development Programme (LEAD) is an entry point for young development professionals interested in a career with UNDP. The LEAD Programme provides qualified individuals with exciting opportunities to develop their experience, knowledge and skills and to serve as development practitioners in UNDP, while contributing to development work. UNDP works through 136 country offices to provide development advocacy, advice and assistance to 166 countries in Africa, Asia and the Pacific, Arab States, Eastern Europe, CIS, Latin America and the Caribbean. The LEAD Programme is a key element of UNDP’s succession management strategy. It aims to develop a talented pool of young professionals that is drawn upon by the Organization to replenish middle management functions in the short term and senior management functions in the long term.
The duration of the Programme is for a period of up to four years, depending on the participants’ performance. During the Programme, participants are placed in two assignments, each lasting for an approximate period of two years. To provide opportunities for participants to build their competencies and to apply their expertise, two leadership tracks are formally recognized within the Programme with progressive career benchmarks in each and crossover encouraged. The two tracks are policy advice and development management and business operations. While assignments vary depending upon specific country needs, participants work as entry-level or mid-level managers. The practice areas are Democratic Governance, Poverty Reduction and the MDGs, Crisis Prevention and Recovery, Environment & Energy, and the substantive area of HIV/AIDS.
Who can apply for the LEAD programme?
Anyone of any nationality can apply, however since the programme is geared towards recruiting young professionals, preference will be given to candidates who are under 35 years of age. Candidates should also possess a masters degree in development related studies and be proficient in English and at least one other UN language. A minimum of 3 years relevant work experience in development, crisis/post-conflict management would also be an asset.
To apply, please follow the application procedure described on the LEAD website.
The Deadline to apply is 31 August 2008
Best regards,
Elspeth
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Chers membres du Réseau Equateur,
Le Programme de Développement du Dirigeant (LEAD) est un point d'entrée pour les jeunes professionnels du développement intéressés par une carrière avec le PNUD. Le programme LEAD fournit des personnes qualifiées passionnant avec la possibilité de développer leur expérience, de connaissances et de compétences et de servir les praticiens du développement au PNUD, tout en contribuant au développement. Le PNUD travaille à 136 bureaux de pays à fournir de plaidoyer, de conseil et d'assistance à 166 pays d'Afrique, d'Asie et du Pacifique, Etats arabes, l'Europe de l'Est, CEI, Amérique latine et les Caraïbes. Le programme LEAD est un élément clé du PNUD stratégie de gestion de la succession. Il vise à développer un bassin de talent de jeunes professionnels qui est attirée par l'Organisation pour reconstituer milieu des fonctions de gestion à court terme et de hauts responsables des fonctions de gestion à long terme.
La durée de ce programme est pour une période maximale de quatre ans, selon les participants. Durant le programme, les participants sont placés dans deux missions, chacune d'une durée approximative pour une période de deux ans. Pour donner l'occasion aux participants de renforcer leurs compétences et d'appliquer leur expertise, le leadership deux pistes sont formellement reconnues dans le cadre du programme progressif de carrière avec des repères dans chaque liaison et encouragée. Les deux pistes sont des conseils de politique générale et la gestion du développement et des activités commerciales. Bien que des missions varient en fonction de besoins particuliers de chaque pays, comme aux participants de travailler au niveau d'entrée ou de cadres moyens. Les domaines de pratique sont la gouvernance démocratique, la réduction de la pauvreté et les OMD, la prévention des crises et du relèvement, de l'Environnement et de l'énergie, et le fond domaine du VIH/Sida.
Qui peuvent demander le programme LEAD?
Toute personne de n'importe quelle nationalité peuvent demander, cependant, car le programme est axé sur le recrutement de jeunes professionnels, la préférence sera accordée aux candidats qui sont moins de 35 ans. Les candidats doivent également posséder une maîtrise en développement en rapport avec les études et avoir la maîtrise de l'anglais et d'au moins une autre langue des Nations Unies. Un minimum de 3 ans d'expérience de travail dans le domaine du développement, de crise ou de post-gestion des conflits serait également un atout.
Pour faire une demande, s’il vous plaît suivre l'application procédure décrite sur le site LEAD.
La date limite de candidature est le 31 août 2008
Bien cordialement,
Elspeth
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Estimados miembros de la Red Ecuatorial,
El Programa de Desarrollo de Liderazgo (LEAD) es un punto de desarrollo para los jóvenes profesionales interesados en una carrera con el PNUD.
El Programa LEAD proporciona las personas calificadas con emocionantes oportunidades para desarrollar su experiencia, conocimientos y habilidades y para servir
La duración
Que pueden solicitar el programa LEAD?
Cualquier persona de cualquier nacionalidad pueden aplicar, sin embargo dado que el programa está dirigido a la contratación de jóvenes profesionales, se dará preferencia a candidatos que son menores de 35 años de edad. Los candidatos también deben poseer una maestría en estudios relacionados con el desarrollo y ser competentes en Inglés y al menos otro idioma Naciones Unidas. Un mínimo de 3 años de experiencia laboral relevante en el desarrollo, crisis y posteriores a los conflictos sería también un activo.
La fecha límite para aplicar es el 31 de agosto 2008
Saludos cordiales,
Elspeth
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